Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderungen bedeuten für Beschäftigte im Unternehmen einen Zugewinn an Gesundheit, Motivation und Wohlbefinden.

Betriebe profitieren durch das Angebot von  Maßnahmen zur Steigerung der mentalen und psychischen Gesundheit und tragen damit zu einem besseren Arbeitsklima, erhöhter Produktivität und geringeren Fehlzeiten bei.

Es sind die Menschen -die wichtigste Ressource-, um das Leben und die Welt weiter zu gestalten, Ideen zu entwickeln und in Betrieben eine florierende Atmosphäre zu schaffen.

Sich um diese Ressourcen zu kümmern, den Menschen in seinen drei Seins-Ebenen – den Körper, die Seele und den Geist – zu pflegen, ist die größte Verantwortung jedes Menschen, aber auch die Verantwortung von Unternehmen und Konzernen.

Durch die Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen bringen Sie als Unternehmen nicht nur Ihren MitarbeiterInnen Wertschätzung entgegen, sondern Sie setzen ein wesentliches Zeichen der Fürsorge und fördern die psychisch-mentale und körperliche Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen, das höchste Gut eines Unternehmens.

Als Klinische, Gesundheits- und Arbeitspsychologin berate ich Sie gerne zu Schritten der Gesundheitsförderung im psychischen Bereich.